上海首次新增帶薪陪護假,最長可休7天!
近日,《上海市人民代表大會常務委員會關(guān)于修改<上海市老年人權(quán)益保障條例>的決定》由市十六屆人大常委會二十四次會議表決通過,自 2025年11月1日起施行。這是《上海市老年人權(quán)益保障條例》實施近十年來的首次重要修改…
近日,《上海市人民代表大會常務委員會關(guān)于修改<上海市老年人權(quán)益保障條例>的決定》由市十六屆人大常委會二十四次會議表決通過,自 2025年11月1日起施行。這是《上海市老年人權(quán)益保障條例》實施近十年來的首次重要修改…
09.28
2025
11月20日,人力資源社會保障部正式印發(fā)了《工傷保險條例》若干問題的意見(三)。針對工傷保險實踐中的認定難題,進一步細化了“工作時間、工作場所、工作原因”的認定標準。 明確了上下班途中、居家工作等多種場景的…
12.10
2025
當臨時性項目、季節(jié)性高峰成為常態(tài),固化的團隊結(jié)構(gòu)已成為企業(yè)的沉重負擔。藍領人力資源解決方案專家-上海永青認為,崗位外包,正是打造彈性組織的關(guān)鍵一環(huán)。它讓企業(yè)能夠按需、靈活地配置人力資源,從而在多變的市場…
12.10
2025
上海人大通過的《關(guān)于修改的決定》已于2025年11月1日起正式施行,其中“陪護假”政策備受關(guān)注。近日,上海民政局對于大家關(guān)心的實施細則進行了詳細的解答。哪些人可以申請陪護假呢?根據(jù)《條例》第二十四條,“老年人…
12.10
2025
勞動合同是確立勞資雙方權(quán)利義務的核心法律文件,其管理的合規(guī)性直接關(guān)系到企業(yè)的用工風險與穩(wěn)定運營。本文將為您系統(tǒng)梳理勞動合同管理的全流程要點,幫助企業(yè)構(gòu)建合規(guī)的用工管理體系,有效規(guī)避法律風險。根據(jù)《勞動合…
12.10
2025
又到了年底你的年休假休完了嗎?關(guān)于年休假的那些事兒,你了解多少?
12.10
2025
你知道嗎?一場工傷事故,足以讓一家中小企業(yè)面臨巨額賠償甚至陷入經(jīng)營危機。雇主責任險,這張常被忽視的“安全網(wǎng)”,其實在關(guān)鍵時刻能成為挽救企業(yè)的“救命稻草”。 據(jù)人社部消息,《工傷保險條例》2004年施行以來,…
12.10
2025
隨著我國用工形式的多樣化發(fā)展,勞務派遣已成為企業(yè)常見的靈活用工方式。然而,這種用工模式也存在諸多亂象。藍領人力資源解決方案專家——上海永青,帶大家了解下勞務派遣的“紅線”與禁止服務的崗位或情形?!秳趧雍稀?/p>
09.15
2025
近日,多地陸續(xù)公布2025年社保繳費基數(shù)標準,引發(fā)廣泛關(guān)注。許多企業(yè)和員工對社保繳費基數(shù)的認識仍存在誤區(qū),最常見的便是將“社保繳費基數(shù)”等同于“基本工資”。藍領人力資源解決方案專家-上海永青,帶你了解社保繳…
09.15
2025
被異化的用工 “潛規(guī)則”在制造業(yè)密集的工業(yè)區(qū),許多工廠通過勞務派遣招工的簡章中赫然寫著:“干不滿 7 天無工資”。這一 “潛規(guī)則” 像無形的枷鎖,讓勞動者在入職時便陷入被動 —— 無論是因工作強度過大、管理粗暴…
06.09
2025